Capacitación y Desarrollo

Desarrollo del Plan de Capacitación y de Carrera

Diagnóstico y seguimiento. Se realiza una detección de necesidades, ajustando la propuesta inicial a las necesidades concretas de la organización.

Plan de Carrera

Cooperamos con el desarrollo profesional de las personas, colaborando con la empresa en la planificación de su carrera laboral y procurando las oportunidades laborales a nivel interno, que desarrollen sus capacidades y su realización personal.

Capacitación In Company y Outdoor Training

Desarrollamos la capacitación tanto en las instalaciones de nuestros clientes como en espacios al aire libre contratados especialmente para que los participantes tengan una experiencia vivencial de los contenidos de las capacitaciones. 

La metodología utilizada se adapta a los diferentes escenarios de actuación, jerarquizando el trabajo de taller y el compromiso de los participantes, lo que promueve la adquisición de habilidades específicas. Se procura la automotivación de los participantes, para fomentar y profundizar la integración a la empresa, la alineación con sus objetivos y la calidad de su rendimiento.

A continuación, algunas de las capacitaciones mas frecuentes:

• Liderazgo
• Trabajo en equipo y team building 
• Coaching 
• Conducción de equipos comerciales
• Comunicación efectiva
• Feedback sobre desempeño laboral
• Evaluación 360 grados
• Atención y comunicación con el cliente
• Técnicas de negociación en la venta (Método Harvard)
• Gestión de conversaciones difíciles (Método Harvard)
• Ley Nº 18.561. Prevención del acoso y sanción en el ámbito laboral
• Equidad de género en la esfera empresarial